高端定位 创新执行—新学年第一次员工论坛

    发布时间:2017-09-23 12:09:56责任编辑:管理员点击次数:455

     新学期伊始,万象更新;2017918日下午4点重庆枫叶全体教职员工,在四楼多媒体教室齐聚一堂,围绕《董事长二十一次工作报告》、《校区工作计划》及开学前校本培训,结合本职工作和学校发展,从执行、创新、提升、发展等方面展开分享和讨论。

    留学中心的周国霞老师首先用数据说话,向大家展示了近三个学年以来留学委托率增长的情况。她说到在通过团队协作,保证质量的同时,也加强与领事处合作、维护已委托率、争取未委托学生、答疑制度、家长会、高一高二专职岗位等来为扩大申请基数和2017-2018学年世界前十名大学的录取打下良好的基础。

    高中部中方教务的余佳颖老师虽然加盟枫叶不久,但对于中方课程的教学如何做到“培养兼具中西文化视野的国际精英人才”有着深刻的见解并把“创新教学模式、打造灵动课堂”的各种教学方式运用到日常教学中。

    总领事处是和学生、家长直接接触的部门,他们的工作庞大繁杂,但余洋俊波老师关于“精致管理 创新发展”让我们更加了解他们在学生管理、控制流失率、提高学业成绩和提高委托率等方面做出的贡献。

    作为“中西优化结合”的核心部门之一的ESL部门,又承担着集团提出的“壮腰工程”重任。初中部英语教师吴萃萃老师从自己三个方面的具体工作流程入手来展现我校英语英语分层教学是如何细化执行的。

    来自幼儿园的桑溧老师从《做有目标的幼儿教师》入手,她不仅做到“知行合一 、为我所用”还利用寒暑假来进行自我学习和提高,自己的目标也在勤奋和执行中实现。

    初中部曾德琴老师的《实施“壮腰”工程,从我做起》,分别从教学特色研讨凸显、习惯教育要渗透两个方面来进行分享。她通过教学案例再一次强调快乐”教学,非“满堂动”“满堂说”的“闹课堂”,让我们认识到高效教学的真正内涵。

    小学部谭琼老师的《坚守,在枫叶》,饱含深情地为大家展示了她来到枫叶三年来所做的点点滴滴和收获,也通过视频让大家更好地明白了“坚守”的意义。

    分享结束后,高中部中方教务的吴金花老师和初中部的杨明炼老师分别结合自己的实际工作交流了自己的感悟。

    最后,何远建校长为大家做了总结发言,他指出:在工作中遇到问题要学会创新地执行;所有的工作都应该课程化,做到让学生动情、动脑和动心;作为教师要学会发现优秀学苗,创新地教育和培养才能凸显出重庆校区的优势。

    枫叶教育集团成立二十二年以来一直坚持中西教育结合、实施素质教育、创建一流名校的办学方向,在实践中探索出成功的教育模式,已经成为国际教育的领军者。作为枫叶员工我们不仅要坚信中西教育优化结合、实施素质教育的价值和更广阔的前景,更重要的是把这一理念与课程质量、管理水平、服务保障相结合,不断探索创新,突出中西教育结合的核心价值。