大连枫叶高中2023-2024学年第七次暨下学期第一次全体中方员工大会
踔厉奋发启新局,笃行不怠向未来
——大连枫叶高中2023-2024学年第七次暨下学期第一次全体中方员工大会
福启新岁,祥龙腾飞。2024年2月23日,大连枫叶高中下学期第一次全体中方员工大会于任书良图书馆会议室召开。校区领导及全体中方员工出席本次会议,总领事处、英语强化中心、招生办、升学指导中心的负责人做上学期工作述职及新学期工作计划。
校区一线部门上学期工作述职
总领事处李平主任在述职中总结到,2023-2024学年上学期,总领事处工作一切以学生发展为核心,一切以家长和学生的满意为宗旨,在日常的教育教学中抓常规、抓学习、抓引领、抓稳生,效果显著。新学期,在常规管理方面力求日常检查系统化、考核流程完备化;更加关注学生学业成绩的提升;加强文化引领与文化建设。希望部门员工坚持不懈,始终如一,做到极致,朝着既定目标大步迈进。
英语强化中心窦永丽校长在述职中总结到,上学期ESL在稳生控流方面做出了巨大努力,集团英语过级率不断提升;对学生进行个性化指导,一人一案并配备专门的指导教师;为不同英语级别的学生设置不同的课程内容,满足学生的学习需求;在PPPS课堂实践过程中,有效地对学习小组竞争的实操进行了探索。新学期,部门员工要不断转变教学观念,提升课堂质量;丰富已有的英语活动,组织更多体育活动;严格学生管理,提供更多展示平台,提升学生对枫叶教育的认同感、归属感;积极进行学校特色宣传。希望老师们不断提升服务质量,成为一个响应度快、专业度强、可靠度高、同理度深、延展度广的“一专多能”的教师。
招生办王雪主任在述职中总结到,上学期招生办內升工作由总校长带队,精细化服务,针对内升开展了三场不同英语级别的家长说明会;优化了学生录取后的跟踪服务,建立家长群和学生群;举办家长在线学堂和公益讲座,召开升学指导会,彰显专业性。新学期,招办将制定招生工作历,有计划地开展工作;开展有效的工作考核,促进部门员工更有积极性的开展工作;开展精细化服务研讨和培训;利用新媒体平台宣传枫叶优势及大连高中特色;开发东三省、河北、河南、内蒙等地的签约代理并开展招生活动。
升学指导中心张飞主任在述职中总结到,上学期升学指导中心参与了高二学生的“百强计划”;加强了和领事团队的配合;积极完成各项常规工作。新学期,部门将会继续为学生提供具有针对性的指导;继续精确枫叶百强率到每个学生身上;和领事组积极配合,尽早开展高二学生的升学委托工作,提前布置大学申请文和相关准备工作;收集汇总理顺各大学的录取细则,提前建立录取数据库;充分理解留学中心变为升学指导中心的意义,开展有针对性的学生课外活动;加大升学指导中心和指导老师的宣传;提前储备ASU项目;积极做好稳生控流工作。
中层工作述职让在座的员工深入了解了各部门的工作,有利于全体教职工在认同、理解的基础上给与彼此更多的支持和帮助。
上学期校区工作亮点
会议最后,王继芳总校长作总结发言,指出了上学期校区工作的突出亮点。
第一,学生成绩稳步提升,教学秩序井然,校风校貌焕然一新,学生活动精彩纷呈,大学offer纷至沓来。这些成绩的取得首先得益于中外方团队在“同一团队、同一目标”的理念下的配合密切,达成共识,形成合力,在教育教学中相互理解,相互支持,统一标准;还得益于高含金量的学生內升课程的设置、英语强化课程体系的完善及学生升级标准的科学。
第二,枫叶同一体系共同发力,初高中及各学段密切配合,大区架构体系合理显现,内升工作取得重大进展。在大局面前,各校区共同努力,不计得失,为大区的整体发展贡献力量。
第三,塑造良好校风,加强学风建设,家长满意度提升,社会口碑回升。本学期校区进一步加强了对学生的管理,端正学风,提升了学生的学业成绩,获得了良好的口碑。教职工服务意识、宣传意识不断增强,通过校办的定期回访,得到了来自家长的真实反馈,更加明确了下一步努力的方向。同时,王校长也希望全体教职工都能在日常工作中做到“事事有回应,件件有反馈”。
第四,以严把质量稳生,以有效沟通控流,成果显著。高一年级设立的“VIP家长面对面”为家长及时答疑解惑,高二年级的“百强计划营”凝聚各方力量,挖掘各部门潜力,了解家长真实想法,助力新学期工作的开展。
最后,王校长希望校区各部门按照新学期工作计划,顺利实现既定目标。
新年的鞭炮声犹在耳边回响,新学期即将在枫叶人美好的憧憬中开始。希望全体员工团结一心,为了大连枫叶高中的美好明天,撸起袖子加油干!